Нұсқа / Версия: 05
Орнына / Взамен
Р-А11-01
F-DP-А02-01-02
Мақұлданды / Одобрено:
Решением Правления от 20.05.2025
Қолданысқа енгізілді / Введен в действие:
26.06.2025
Р-А11-01
Интеграцияланған менеджмент жүйесін қамтамасыз ету саласындағы
саясат / Политика в области обеспечения интегрированной системы
менеджмента
БЕКІТІЛГЕН / УТВЕРЖДЕН
Байқау кеңесінің шешімімен /
решением Наблюдательного совета
протокол от «26» июня 2025 года №04
Политика в области обеспечения интегрированной системы менеджмента
РГП на ПХВ «НЦЭЛС и МИ» КМ и ФК МЗ РК (далее - Предприятие)
является частью единой системы в сфере обращения лекарственных средств и
медицинских изделий (далее – ЛС и МИ).
Миссия:
Здоровье нации – главный приоритет государства.
Способствовать улучшению здоровья населения Казахстана путем
обеспечения в дорегистрационный и пострегистрационные периоды качественных,
безопасных и эффективных лекарственных средств (ЛС) и медицинских изделий
(МИ).
Принципы деятельности:
Независимость. Обеспечение объективности и беспристрастности в
проведении экспертиз.
Компетентность. Соблюдение этических норм и профессиональных
стандартов при оказании услуг.
Совершенствование. Постоянное развитие процессов и повышение
эффективности корпоративного управления.
Забота о работниках. Обеспечение работнику всех условий для
качественного выполнения своих обязанностей, возможностей для
профессионального и личностного роста.
Нулевая терпимость к коррупции и нарушениям этики.
Цели и обязательства:
Руководство и работники Предприятия принимают на себя обязательства:
Обеспечивать соответствие продукции и услуг законодательным и
нормативным требованиям;
Обеспечивать беспристрастность, объективность и компетентность при
выполнении экспертных работ;
Нұсқа / Версия: 04
Р-А11-01
Интеграцияланған менеджмент жүйесін қамтамасыз ету саласындағы
саясат / Политика в области обеспечения интегрированной системы
менеджмента
Защищать информацию, предотвращать утечки данных и обеспечивать
информационную безопасность (ISO/IEC 27001).
Выявлять, анализировать и управлять рисками, снижая их влияние на
деятельность Предприятия (ISO 31000).
Предотвращать и минимизировать коррупционные риски, обеспечивать
прозрачность бизнес-процессов (ISO 37001).
Постоянно совершенствовать систему корпоративного управления,
повышать квалификацию персонала и внедрять передовые методы управления.
Ответственность и контроль:
Все работники Предприятия, независимо от должности несут ответственность
за соблюдение требований законодательства Евразийского экономического союза,
Республики Казахстан, международных стандартов, нормативных документов,
действующих и принятых на Предприятии, а также внутренних нормативных
документов.
Руководство Предприятия берет на себя ответственность за обеспечение
реализации данной Политики, понимания и поддержки ее всеми работниками на
принципах законности, честности, беспристрастности (непредвзятости) и
исключения конфликта интересов.
В случае нарушения работниками Предприятия настоящей Политики, они
могут понести ответственность, в соответствии с международными соглашениями,
действующими на территории Республики Казахстан, законодательством
Евразийского экономического союза и Республики Казахстан, а также внутренними
нормативными документами Предприятия.